劳动法旷工多少天可以开除
衢州市柯城区资深刑事律师
2025-04-04
旷工多少天可开除由单位规定，但须严重违规。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度公司可开除，不支付补偿金。长期旷工可能影响公司运营，需及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工处理依情况定。轻微旷工可警告、罚款；多次或长时间旷工，可依公司规定解除劳动合同；严重违规且影响恶劣，可直接开除并公告。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依公司规定处理，或协商或开除。选择时应考虑旷工情节、公司规定及法律后果，确保合法合规。
下一篇：暂无 了