公司未经员工许可强行购买社保是否合法？

公司未经员工许可强行购买社保合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司为员工购买社保是法定义务，不需员工许可。未购买社保才违法，强行购买是履行法律义务，保障员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强行购买社保，员工可投诉或申请仲裁。若公司未与员工沟通即购买，员工可选择向劳动保障监察、社保经办机构投诉，或申请劳动仲裁。根据具体情况和诉求选择最合适的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强行买社保合法。操作方式：1.若公司未提前通知，可与公司沟通了解原因；2.如沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，说明情况；3.也可选择向社保经办机构反映，请求协助处理；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。