我这种情况公司可以自动解除劳动合同吗？

公司不可随意自动解除劳动合同。依据《劳动合同法》，仅当公司存在未提供劳动保护、未及时支付工资或未缴社保等情形时，员工才可解除合同。否则，公司擅自解除可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理此问题常见方式为协商、调解或仲裁。应先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动调解；若仍无法解决，则向劳动仲裁委提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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公司不可自动解除。应对方式：1. 与公司沟通，了解解除原因，要求合理解释；2. 若公司违法解除，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁不利，可考虑诉讼。