干长期工一个月后可以离职吗

长期工一个月后可以离职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及单位正常运营。
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长期工想离职，常见处理方式为提前一个月书面通知用人单位。若双方协商一致，也可提前解除。选择方式时需考虑个人职业规划及单位实际情况。
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长期工可离职。操作如下：1. 提前一个月书面通知用人单位，说明离职意向；2. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接等；3. 若用人单位同意，可提前办理离职手续；4. 若不同意，按法律规定继续履行通知义务，到期后离职。