旷工离职工资发吗

旷工离职也应发工资，但可扣减旷工天数。依据《劳动法》，劳动者有获得劳动报酬的权利，公司扣减工资需合乎程序。若不发工资，劳动者可向劳动部门举报，否则可能面临法律纠纷和赔偿。
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旷工离职工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。若公司违规不发工资，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况选择最适合的方式，以确保权益得到保障。
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旷工离职应发工资。操作如下：1. 若公司不发工资，先与公司沟通，要求按实际天数发放；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。